ミルキーホームグループ(株式会社サニースタッフ、株式会社ハッピーナース、社会福祉法人きらぼし、株式会社アイエムオー。以下「当グループ」)では、すべての人が尊重され、安全かつ公平に能力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。
求職者の皆様、実習生、ボランティアの皆様(以下「求職者等」)が安心して採用活動や実習等に参加できるよう、セクシュアルハラスメントの防止を徹底しています。
1.基本方針
当グループは、採用面接、会社説明会、実習等のあらゆる場面において、求職者等に対する性的な言動を一切容認しません。従業員による不適切な言動が確認された場合は、社内規程に基づき厳正に対処します。
2.対象となる「求職者等」
本方針は、当グループのすべての役員・従業員に適用され、以下の皆様を対象とします。
- 当グループの採用選考に応募された方(新卒・中途採用)
- 保育実習等に参加される方
- ボランティアに参加される方
3.禁止される具体的な言動
面接・面談や実習等の場では、以下のような言動を禁止しています。
- 性的な関心やプライベートに関する不適切な質問・発言
交際相手の有無、結婚や出産の予定、性的な嗜好について尋ねること、容姿や服装について性的な関心に基づく発言をすることなど。 - 私的な接触・誘い
選考や業務に関係のないSNS、個人メール、LINE等で個人的に連絡することや、執拗に食事・飲酒・デートに誘うことなど。 - 不利益な取り扱い
性的な言動を拒絶・抗議したことを理由に、採用選考等で不利益な取り扱いをすること。 - 身体的な接触・その他の不適切な言動
必要のない身体への接触や、オンライン面接で「全身を映して」と要求することなど。
4.採用・実習等における接遇ルール
当グループでは、採用・実習等に関わるスタッフ(面接官、実習担当者等)を対象に、ハラスメント防止の教育・研修を定期的に実施しています。また、以下のルールを徹底しています。
- 面接・面談場所の限定
面接や面談は、原則としてオンラインまたはグループ施設内等の会社指定のオープンな場所で実施します。やむを得ず密室で行う場合は、必ず複数人で対応します。 - 連絡手段の統一
求職者等との連絡には、会社支給のメールアドレスや公式ツールを使用します。個人のSNSや連絡先を使ったやり取りは禁止しています。 - 複数名での対応
面接・面談や実習生への指導等は、可能な限り複数名の従業員で対応します。
5.相談窓口
選考や実習等の過程で、不快に感じたり不安に思ったりする言動がございましたら、下記の相談窓口までご連絡ください。
| 相談窓口 | 株式会社ハッピーナース(ミルキーホームグループ)総務部 労務担当 |
|---|---|
| メールアドレス | roumu@ssss.co.jp |
| 電話番号 | 04-7171-1102 |
プライバシーの保護とお約束
- ご相談内容や個人情報は、当社のプライバシーポリシーに基づき厳重に保護します。
- 事実関係の調査は、ご相談者の同意を得た上で、迅速かつ慎重に進めます。
- ハラスメントの相談・通報を理由に、採用選考で不利益な取り扱いをすることはありません。