病院内保育所(託児所)・事業所内保育所(託児所)・イベント保育のサニースタッフグループ

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病院内保育所(託児所)受託サービス

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病院内保育所(託児所)開設の
導入事例

サニースタッフグループでは、多くの病院内保育所(託児所)の
運営を通して、病院の効率的な運営に貢献しています。

こちらではそれらの導入事例の一部をご紹介いたします。


看護師の応募数が増加しました

求人広告に「院内保育所(託児所)あり」と記載することで、設置前に比べて看護師や医療スタッフの応募者数が40%以上も増加しました。

採用コストの削減につながっただけでなく、数多くの応募者から厳選した優秀な人材を採用することができるようになりました。

看護師の退職率が低下しました

結婚・出産を契機に離職する看護師が多かったのですがその多くが「待機児童」や「認可保育園では働き続けられない」といった不安からでした。

病院内保育所(託児所)を整備することで、安心して子育てと仕事の両立ができる安心感から、育児休業明けも復職する看護師の方が増えました。

夜勤シフトを組みやすくなりました

24時間365日の保育所運営体制を導入することで、看護師の夜勤シフト調整が行いやすくなり、毎月のシフト調整に係る負担が大幅に軽減されます。

委託前に比べて夜勤シフトを組める回数が大幅に増加し、看護部長様のシフト調整に関わる負担も大幅に軽減されました。




保育士シフトの調整負担が大幅に軽減

委託先変更前は前日の急なシフト変更に対応できないことに不満を覚え委託先変更を決定しました。

サニースタッフグループだからこそ可能な前日の急な必要保育スタッフ数の変更によって、看護部全体のシフト調整がやりやすくなったと大変感謝していただいています。

委託費用の大幅な削減に成功

委託先変更前は前日の急なシフト変更に対応できないことに不満を覚え委託先変更を決定しました。

サニースタッフグループだからこそ可能な前日の急な必要保育スタッフ数の変更によって、看護部全体のシフト調整がやりやすくなったと大変感謝していただいています。

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