病院内保育所(託児所)・事業所内保育所(託児所)・イベント保育のサニースタッフグループ

トップ事業所内保育所(託児所)について > 導入のメリット

事業所内保育所(託児所)受託サービス

▷ サービスについて

▷ 保育所(託児所)の開設メリット

▷ 開設の流れ

▷ 導入事例

事業所内保育所(託児所)開設の
メリット

当社のご相談をいただく会社様の多くが、「求人をかけてもよい人材が
なかなか集まらない」「折角採用した女性社員が結婚・出産のタイミン
グで退職してしまう」といった悩みを抱えています。

事業所内保育所(託児所)の設置によってそうした課題を解決する
ことが可能です。

サニースタッフグループでは、保育園運営ノウハウと事業者内
保育所(託児所)の運営経験をもとに、新規設営から運営委託・
委託先の見直しなど、トータ
ルサポートいたします。

人材流出の防止

結婚しても働き続けたい。せっかくのキャリアを途切らせることなく積み上げていきたい。そう考える就業意欲の高い人材の確保に寄与できます。

また、育児支援に代表される福利厚生の充実や職場環境の整備によって、求人への 応募者数の増加にも貢献します。

優秀な人材の確保

結婚しても働き続けたい。せっかくのキャリアを途切らせることなく積み上げていきたい。そう考える就業意欲の高い人材の確保に寄与できます。

また、育児支援に代表される福利厚生の充実や職場環境の整備によって、求人への 応募者数の増加にも貢献します。

従業員の帰属意識が向上

「自分が働いている病院は育児支援が充実している」という思いが、しっかり守られている安心感に繋がり、帰属意識を向上させます。

女性社員の離職ポイントである「結婚」「出産」を超えて復職する社員が多くなります。

企業イメージの向上

女性の積極的な活用を図っている企業として事業所内託児所(保育所)は象徴的な存在になります。

お問い合わせはこちら(お問い合わせフォーム)から

お問い合わせボタン